为增强新任干部廉洁自律意识，促进履职担当，5月19日，菏泽城投控股集团有限公司召开集体廉政谈话会议，为新提任的8名中层干部注入廉政“强心剂”。公司党委书记、董事长韩冬出席会议并讲话，党委副书记、纪委书记江联合进行了廉政提醒，党委委员、副总经理吴兴国主持会议。

韩冬对新提任干部提出了四点希望和要求：一是要加强业务学习，不断丰富自己。要牢固树立学习是第一需要的理念，要在深入钻研政治理论上下功夫，始终保持政治上的清醒和坚定，要在管理水平提高上下功夫，不断适应集团高质量发展的需要；二是要加强团结协作，不断锤炼自己。要发扬团队精神，既要明确分工，又要加强协作，做到分工不分家；三是要廉洁自律，不断提高自己。做到常怀律己之心、常思贪欲之害、常修为政之德，一定要心中有数，守住底线，要时刻严格要求自己，共同营造风气清正的工作环境；四是要做好相关工作的交接和衔接。要调整好心态，总结好过去，做好下一步工作计划，尽快投入新的工作。

江联合对新提任干部开展廉政谈话时强调：一是要树立大局观念。要及时转变角色，提高政治站位，做好表率，带好团队，发挥承上启下作用。二是要树立正确权利观。要始终保持一颗公心，自觉接受监督，对组织负责，对人民负责，对事业负责，做到心为民所想，权为民所用，利为民所谋。三是要担当尽责。要进一步提高适应岗位工作职责的能力，切实提高理论水平、政策水平和专业水平；要认真履行好“一岗双责”，尤其是廉政建设职责。四是要树牢法纪底线思维。要深入学习领会习近平总书记法治思想，对党纪国法要心存敬畏，依法依纪开展工作，保持战略定力，保持头脑清醒。

吴兴国在总结中指出，新提任干部要筑牢思想防线，时刻保持警醒，认真履职尽责，规范使用权力，提高工作效率，提升工作业绩，以最短的时间适应新的工作岗位，为集团公司高质量发展再立新功。