5月29日，集团公司规划发展部召开部门工作会议，专题学习贯彻落实集团工作推进会精神，集团公司副总经理张子栋、规划发展部全体人员参加。

在认真学习集团党委书记、董事长李勇同志所作的《凝心聚力 强化担当 让干事创业成为全体干部的行为自觉》的报告后，参会人员逐一发言，谈认识、谈体会、谈打算，对推进会精神进行深入研讨交流。大家一致认为，董事长的讲话，既有理论高度，又有实践深度，既是干事创业的动员令，又是高质量发展的行动指南。

会议强调，一是自抬标杆谋提升。要提高工作站位，自抬工作标杆，不仅要找到与其他部门之间的差距，还要走出去，寻找与其他单位相同职责定位部门之间的差距，紧紧围绕充分发挥部门职能作用这个主题，学习经验，查缺补漏，铆足干劲，主动作为。二是转变作风求突破。每个人都要充分发挥主观能动性，切实把精力用在干事创业上,实干、肯干、巧干,以过硬的本领、过硬的作风干出过硬的成绩。要以“时不我待”的危机感，“只争朝夕”的紧迫感，推动工作提速、提标、提效。三是勇于担当抓落实。不仅要有攻坚克难的勇气和韧劲，还要增强担当意识，遇事不推诿、不退避，勇于承担责任，杜绝遇到困难就上交，遇到问题就退缩。在下一步的工作中，特别是在投资项目论证、亏损企业治理、权属公司设立等工作中，要以“功成不必在我”的胸怀和“功成必定有我”的担当，克服一切困难，想尽一切办法，保质保量按时完成。四是强化合作聚合力。“无点不成线,无线不成面,无面不成体”。规划发展部要加强与其他部室、业务板块之间的交流联系，积极深入项目一线做好调研，精准地掌握业务动态，实时的把握项目进程，协同发力、集思广益谋发展。

张子栋指出，规划发展部要努力提升干事创业的本领，激发干事创业的动力，以更饱满的工作热情，更积极的工作态度，立足自身岗位,主动思考,抓牢抓实各项工作任务，埋头苦干、攻坚克难，为推动集团高质量发展奉献规划发展力量。