城投控股菏信融资党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会党的二十大精神，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，紧扣“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”主题主线，深化党员队伍建设，深耕党建业务融合，深入推进“清廉国企”建设，为公司高质量发展提供坚强政治保障。 

铸魂强基，锻造过硬党员队伍

始终将政治建设摆在首位，构建“理论学习+实践教育”双轮驱动模式。持续深化理论武装，坚持学思用贯通、知信行统一，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。夯实“三会一课”载体，大力开展“党课开讲啦”“职工大讲堂”活动，创新型开展“支部书记领学、党员轮流讲学、灯塔课堂辅学”活动，推动党的创新理论入脑入心。强化队伍队伍建设，建立“一对一”培养机制，注重党员发展质量，严格发展标准和程序，定期开展红色革命教育、爱国主义教育和廉洁警示教育，强化党性锤炼，党员队伍凝聚力、战斗力显著提升。  

深度融合，激活发展内生动力

坚持党建与业务同频共振，以“党建+”工程破解“两张皮”难题。一是以党建活动推动业务成效，开展“保障金融权益”“守住钱袋子，护好千万家”等金融惠民主题党日活动，组织党员深入社区、企业，宣传金融知识，将党的政策宣传与担保服务相结合，切实将党建工作成效转化为业务发展成果。二是以党建共建促进业务协同，同兄弟单位、业务单位开展党建结对共建主题活动，交流党建经验、分享业务知识、商讨合作规划，推动党建与业务协同发展。

严管厚爱，筑牢廉政思想根基

深化党风廉政建设，持续推进集团“三学三比”活动，深入推进“清廉国企”建设，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，筑牢廉洁防线。一是推行教育警醒常态化，每月观看1次廉洁警示教育片，定期开展谈心谈话，重要节点推行廉洁提醒信息，每年开展廉洁专题党课，教育引导党员筑牢思想堤坝。二是推行监督机制立体化，建立关键岗位、重点人员、重要环节监督机制，每季度排查一次廉政风险点，建立台账，制定整改措施，明确责任人和整改时限，定期复查；把廉洁表现纳入“党员星级评定”“党员量化积分考核”，实行“一票否决”。三是推行文化浸润长效化，通过新媒体平台推送廉洁文化知识，每半年到廉洁文化教育基地参观学习。